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效率低下
老年人的需求多样化,使得接线员需要处理大量复杂的信息。接线员在处理这些信息时,由于系统功能不完善,往往需要耗费大量时间在记录和整理信息上。
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沟通障碍
很多老年人的语言表达能力有所退化,有时无法清晰地描述自己的需求。而接线员由于缺乏应对此类情况的训练,常常不能理解或误解老人的需求。
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人员流动率高
呼叫中心的工作压力大,工资待遇相对较低,使得接线员岗位的流动率较高。这对于居家养老服务来说是一个巨大的隐患,因为需要为老人提供连续、稳定的服务。
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系统老化
目前很多呼叫中心仍使用传统的电话系统,未能与现代技术相结合,如AI客服、CRM系统等。这不仅影响了服务效率,还制约了服务创新的空间。